Preparação Antes da Entrevista
Pesquisa Sobre a Empresa
Conheça a Missão e Valores
Passo 1: Visite o site oficial da empresa e leia a seção sobre a missão e visão. Esta seção geralmente explica os objetivos e a filosofia da empresa.
Passo 2: Procure informações adicionais em relatórios anuais, declarações públicas e artigos sobre a empresa para entender melhor seus valores e metas.
Passo 3: Anote como sua própria experiência e valores se alinham com os da empresa para poder mencionar isso durante a entrevista.
Estude os Produtos e Serviços
Passo 1: Explore a seção de produtos ou serviços no site da empresa para ter uma visão geral do que ela oferece ao mercado.
Passo 2: Leia resenhas de clientes e análises de produtos para entender a percepção do mercado sobre a empresa e seus produtos.
Passo 3: Se possível, use os produtos ou serviços para experimentar em primeira mão e assim ter uma opinião mais informada para discutir na entrevista.
Investigue a Cultura Corporativa
Passo 1: Pesquise sobre a cultura da empresa em sites de avaliações de funcionários, como Glassdoor ou Indeed.
Passo 2: Siga a empresa nas redes sociais para observar como ela se comunica com o público e quais são suas iniciativas culturais.
Passo 3: Se conhecer alguém que trabalhe ou trabalhou na empresa, peça informações sobre o ambiente de trabalho e a cultura interna.
Análise da Descrição da Vaga
Identifique as Habilidades e Qualificações Exigidas
Passo 1: Leia atentamente a descrição da vaga e destaque as habilidades e qualificações mencionadas.
Passo 2: Compare essas habilidades com suas próprias competências e experiências para identificar áreas em que você se destaca ou precisa melhorar.
Passo 3: Prepare exemplos específicos de como você utilizou essas habilidades em experiências anteriores.
Entenda as Responsabilidades do Cargo
Passo 1: Liste todas as responsabilidades mencionadas na descrição da vaga.
Passo 2: Reflita sobre como suas experiências anteriores se relacionam com essas responsabilidades.
Passo 3: Esteja pronto para discutir como você pode cumprir essas responsabilidades e oferecer sugestões de como poderia agregar valor ao cargo.
Alinhe Sua Experiência com os Requisitos
Passo 1: Elabore um resumo de suas experiências e conquistas que correspondem diretamente aos requisitos da vaga.
Passo 2: Prepare-se para articular como suas experiências passadas se relacionam com o que a empresa está procurando.
Passo 3: Organize essas informações de forma clara para que você possa apresentá-las de maneira eficaz durante a entrevista.
Preparação do Currículo e Documentos
Atualize e Revise Seu Currículo
Passo 1: Revise seu currículo para garantir que todas as informações estejam atualizadas e corretas.
Passo 2: Ajuste o currículo para destacar as habilidades e experiências mais relevantes para o cargo que está se candidatando.
Passo 3: Peça a alguém para revisar seu currículo em busca de erros e para fornecer feedback sobre a clareza e impacto do conteúdo.
Prepare Cópias de Documentos Importantes
Passo 1: Imprima cópias atualizadas do seu currículo para levar à entrevista.
Passo 2: Prepare cópias de outros documentos relevantes, como certificados de cursos ou diplomas, se solicitado.
Passo 3: Organize esses documentos em uma pasta profissional para apresentar de maneira ordenada durante a entrevista.
Elabore uma Carta de Apresentação, se Necessário
Passo 1: Escreva uma carta de apresentação personalizada para a vaga, destacando como suas habilidades e experiências atendem às necessidades da empresa.
Passo 2: Certifique-se de que a carta seja clara, concisa e livre de erros gramaticais.
Passo 3: Inclua a carta com seu currículo em sua candidatura, se a empresa exigir ou se você achar que pode agregar valor à sua aplicação.
Preparação Pessoal
Roupas e Apresentação
Escolha Roupas Apropriadas para o Tipo de Empresa
Passo 1: Pesquise o código de vestimenta da empresa para entender o que é considerado apropriado.
Passo 2: Selecione roupas profissionais que estejam alinhadas com a cultura da empresa e que transmitam uma imagem de confiança e competência.
Passo 3: Certifique-se de que suas roupas estejam limpas e bem passadas para uma apresentação impecável.
Cuide da Higiene e Aparência Pessoal
Passo 1: Mantenha uma boa higiene pessoal, incluindo cabelo, unhas e pele, para garantir uma aparência limpa e profissional.
Passo 2: Evite usar fragrâncias fortes ou maquiagem excessiva, que possam distrair o entrevistador.
Passo 3: Use acessórios discretos e adequados para manter um visual profissional e focado.
Ensaios e Simulações
Pratique Respostas para Perguntas Comuns
Passo 1: Identifique perguntas comuns de entrevistas, como Fale-me sobre você e Quais são seus pontos fortes e fracos?
Passo 2: Prepare respostas estruturadas para essas perguntas, utilizando exemplos específicos de suas experiências.
Passo 3: Pratique suas respostas em voz alta para melhorar a fluidez e a confiança.
Simule Entrevistas com Amigos ou Familiares
Passo 1: Peça a um amigo ou familiar para atuar como entrevistador e realizar uma simulação de entrevista.
Passo 2: Use a simulação para praticar suas respostas, linguagem corporal e habilidades de comunicação.
Passo 3: Solicite feedback sobre seu desempenho e trabalhe nas áreas que precisam de melhorias.